禹宗杬
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禹 宗杬（ウー・ジョンウォン、1961年 - ）は、経済学者。法政大学大学院公共政策研究科教授。元埼玉大学経済学部経営学科教授[1]。専門は雇用関係論、人的資源管理論、社会政策論[2]。
経歴[編集]
韓国慶尚南道晋州市生まれ。1980年ソウル大学校社会科学大学経済学科入学[3]。1990年卒業[4]。1999年東京大学大学院経済学研究科現代経済専攻博士課程中途退学[1]。1999年埼玉大学経済学部専任講師、のち助教授、2005年教授。この間、Anderson School at UCLAの訪問研究員、ソウル大学校日本研究所客員研究員などを歴任[2]。2002年「「身分の取引」と日本の雇用慣行 : 国鉄の事例分析」で博士（経済学）（東京大学）[5]。
2015年4月埼玉大学大学院人文社会科学研究科の発足に伴い同教授を兼務[6]。2022年3月時点で埼玉大学経済学部長[7]。2024年3月時点で法政大学大学院公共政策研究科教授[8]。
『「身分の取引」と日本の雇用慣行――国鉄の事例分析』（日本経済評論社、2003年）で第10回（2003年）社会政策学会奨励賞[9]、第18回（平成15年度）冲永賞を受賞[10]。
著書[編集]
単著[編集]
- 『「身分の取引」と日本の雇用慣行――国鉄の事例分析』（日本経済評論社、2003年）
共編著[編集]
- 『韓国の経営と労働』（編著、日本経済評論社、2010年）
- 『中国民営企業の雇用関係と企業間関係』（翁貞瓊共著、明石書店、2013年）
- 『現場力の再構築へ――発言と効率の視点から』（連合総研共編、日本経済評論社、2014年）
- 『〈一人前〉と戦後社会――対等を求めて』（沼尻晃伸共著、岩波書店［岩波新書］、2024年）
出典[編集]
- ↑ a b 韓国の経営と労働 紀伊國屋書店
- ↑ a b 禹宗杬「韓国との比較からみた日本の賃金の課題（PDF）」『JCM』第323号、2022年
- ↑ 中国民営企業の雇用関係と企業間関係 紀伊國屋書店
- ↑ 禹 宗杬 法政大学大学院公共政策研究科
- ↑ 学位論文要旨 東京大学学位論文データベース
- ↑ 「埼玉大学七十年史 第Ⅱ部 組織史編【運営組織】（PDF）」埼玉大学
- ↑ 埼玉大学東京ステーションカレッジ開校20周年記念シンポジウムを開催 埼玉大学、2022年3月11日
- ↑ “一人前”と戦後社会―対等を求めて 紀伊國屋書店
- ↑ 学会賞 社会政策学会
- ↑ これまでの冲永賞表彰 公益財団法人労働問題リサーチセンター