本田一成
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本田 一成（ほんだ かずなり、1965年 - ）は、経営学者。武庫川女子大学経済学部経営学科教授。元全国スーパーマーケット協会理事[1]。
略歴・人物[編集]
愛知県一宮市生まれ。1988年法政大学経営学部卒業。1990年法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。1990年東京都立労働研究所研究員。1991年日本労働研究機構（現・労働政策研究・研修機構）研究員。1994年英国スターリング大学小売研究所客員研究員[2]。2001年「チェーンストアの人材開発 : 日本と西欧」で法政大学より博士号（経営学）取得[3]。2004年4月より國學院大學に勤務[4]。同経済学部准教授[2]、のち教授[1]。2021年4月武庫川女子大学経済学部経営学科教授[5]。専攻分野は人的資源管理、組織行動、労使関係、社会調査、国際経営[2]。
『チェーンストアの人材開発』（2002年）、『チェーンストアのパートタイマー』（2007年）、『チェーンストアの労使関係』（2017年）は「チェーンストア労働三部作」[6]または「チェーンストア三部作」[7]と呼ばれる。国内外のチェーンストアの研究から労働組合の研究に移行し、主としてUAゼンセン（全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟）を扱い、その集団的労使関係の在り方を評価している。
受賞歴[編集]
- 1994年3月 - 労働問題リサーチセンター 第8回（平成5年度）冲永賞／「チェーンストア企業における男子正社員のキャリア」『日本労働研究機構研究紀要』第4号、1992年12月[9]
- 2002年7月 - 日本リテイリングセンター 多田幸正賞（ペガサス最優秀賞）／「チェーンストアにおけるパートタイマーの基幹労働力化と報酬制度に関する実証的研究」『経営情報』8月号、2002年8月[4]
- 2003年5月 - 日本商業学会 日本商業学会賞優秀賞／『チェーンストアの人材開発――日本と西欧』[10]
- 2017年7月 - 日本労務学会 日本労務学会賞学術賞／『チェーンストアの労使関係――日本最大の労働組合を築いたZモデルの探求』[11]
- 2019年1月 - 日本労働ペンクラブ 第29回（2018年度）日本労働ペンクラブ賞／『オルグ！オルグ！オルグ！――労働組合はいかにしてつくられたか』[8][12]
著書[編集]
- 『チェーンストアの人材開発――日本と西欧』（千倉書房、2002年）
- 『チェーンストアのパートタイマー――基幹化と新しい労使関係』（白桃書房、2007年）
- 『主婦パート 最大の非正規雇用』（集英社［集英社新書］、2010年）
- 『チェーンストアの労使関係――日本最大の労働組合を築いたZモデルの探求』（中央経済社、発売：中央経済グループパブリッシング、2017年）
- 『オルグ！オルグ！オルグ！――労働組合はいかにしてつくられたか』（新評論、2018年）
- 『写真記録・三島由紀夫が書かなかった近江絹糸人権争議――絹とクミアイ』（新評論、2019年）
- 『ビヨンド！――KDDI労働組合20年の「キセキ」』（新評論、2022年）
出典[編集]
- ↑ a b 本田一成『主婦パート 最大の非正規雇用』集英社（集英社新書）、2010年
- ↑ a b c チェーンストアのパートタイマー - 基幹化と新しい労使関係 - 本田一成 - 9784561234609 : 本 楽天ブックス
- ↑ CiNii 博士論文 - チェーンストアの人材開発 : 日本と西欧
- ↑ a b 本田 一成(経済学部 経営学科) 國學院大學
- ↑ “教員名簿（PDF）”. 文部科学省. 2021年4月3日確認。
- ↑ 労働組合の営みをテレビドラマ化したい！ 本田一成・経済学部教授の思いの源泉（前編） 國學院大學
- ↑ 浅見和彦「書評と紹介 本田一成著『チェーンストアの労使関係 : 日本最大の労働組合を築いたZモデルの探求』」『大原社会問題研究所雑誌』711号、2018年1月
- ↑ a b 労ペン賞 日本労働ペンクラブ
- ↑ これまでの冲永賞表彰 労働問題リサーチセンター
- ↑ “過去の学会賞受賞者一覧（1981年以降）（PDF）”. 日本商業学会. 2020年1月14日確認。
- ↑ 学術賞 日本労務学会
- ↑ 本田一成経済学部教授が日本労働ペンクラブ賞受賞 國學院大學 取材日誌（2019年1月10日）
外部リンク[編集]
- 本田 一成｜武庫川女子大学 経営学部経営学科
- 本田 一成｜國學院大學 - Wayback Machine
- 本田一成 - 研究者 - researchmap