成瀬健生

成瀬健生（なるせ たけお、1933年7月5日- ）は、経営学者。

人物

甲府市生まれ。1957年国際基督教大学教養学部卒、東京都民銀行入行、63年日本経営者団体連盟へ移籍、調査部次長。調査部長、常務理事。

著書

• 『経営統計の見方・使い方』ダイヤモンド社、1968
• 『人事トータル・システムの設計と運用』中央経済社、1987.7
• 『新釈・日本経済読本』日本経営者団体連盟広報部、1993.5
• 『新聞・テレビの経済ニュースがわかる本』池田書店、2001.3
• 『長期デフレを勝ち抜くための付加価値経営入門』日本経団連出版、2003.7
• 『Excelで簡単経営計画自由自在』日本経団連出版、2006.11
• 『労働分配率のすべて100問100答』労働新聞社、2008.1

共著

• 『日本的経営の何を残すか グローバル・スタンダードを超えて』江頭年男、小池和男、古郡鞆子、桐村晋次共著、ダイヤモンド社、2000.2
• 『『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー 雇用多様化論の起源』(慶應義塾大学産業研究所選書. 戦後労働史研究)小柳勝二郎,福岡道生,荒川春,樋渡智子,鈴木不二一共著, 八代充史,牛島利明,南雲智映,梅崎修,島西智輝編、慶應義塾大学出版会、2015.1

翻訳

• 『経営計画の進め方』ジョン・アージェンティ 著, 産業能率短期大学出版部、1971
• 『経営社会の人間行動 社会学・心理学・人間工学的アプローチ』デニス・ピム編, 梅沢正,村上良三共訳、ダイヤモンド社、1971
• 『監督者の人間問題 プログラム学習方式による』レイモンド J.バービー 著,産業能率短期大学出版部、1973
• 『管理者の問題解決 目標による意志決定の実践的手法』ジョージ・S.オディオーン著, 勝山英司共訳、産業能率短期大学出版部、1974