梶原豊

梶原豊（かじわら ゆたか、1938年3月22日- ）は、経営学者、高千穂大学名誉教授。

人物

東京府出身。明治大学政治経済学部卒、1996年「現代企業における人材開発活動に関する研究 企業経営における人的資源開発に関する理論と方法論を中心として」で明大経営学博士。高千穂商科大学商学部教授。2008年定年退職、高千穂大学名誉教授。

著書

• 『職場の意思の通わせ方 コミュニケーション入門』 (部下管理入門シリーズ) ビジネス社, 1976
• 『小・中規模企業の実践的人の活かし方育て方』日刊工業新聞社, 1979.7
• 『キャリヤ・ビジネスマンの条件 あなたのキャリヤをどうつくるか』にっかん書房, 1980.7
• 『燃える組織づくり 職場の活性化と管理者の役割』 (バンキングマネジメントシリーズ) 近代セールス社, 1981.8
• 『実践小集団活動 活性化組織の作り方』マネジメント社, 1982.6
• 『人を育てる 部課長の労務管理心得』中央経済社, 1983.5
• 『35歳からのキャリア開発 生涯生活設計入門』マネジメント社, 1984.4
• 『日本電気の組織活性化戦略 "Man and C&C"によるパワーアップ作戦』評言社, 1985.3
• 『人材開発の経営学 人事戦略の視点と展開シナリオ』同友館, 1989.12
• 『活かそう!教育プラン 各種教育訓練技法とその選択』中央職業能力開発協会 編. 中央職業能力開発協会, 1991.3
• 『人材開発戦略 実践的人材開発活動の導入から展開まで』マネジメント社, 1993.9
• 『人材開発論 人材開発活動の実践的・体系的研究』白桃書房, 1996.7
• 『戦略型管理者のリーダーシップ 戦略目標の達成』中央職業能力開発協会広報出版課, 1998.11
• 『人的資源管理論』同友館, 2002.3
• 『地域産業の活性化と人材の確保・育成 (挑戦する産業集積シリーズ) 同友館, 2009.8
• 『生涯現役時代のキャリア・デザイン 中高年齢者のキャリア開発』リンケージ・パブリッシング, 2016.3

共編著

• 『好かれるOL あなたは何を期待されているか』佐藤修也,小柴温子共著. 日本経営者団体連盟弘報部, 1974
• 『実態研究日本の中間管理者 管理活動の危機を探る』大谷毅共著. ビジネス社, 1978.4
• 『課題研究法による経営管理能力開発』百瀬恵夫共著. 白桃書房, 1985.2
• 『現代の企業経営』百瀬恵夫共編. 白桃書房, 1990.5
• 『労務管理と診断』 (現代商業診断基礎講座）茂木一之共著. 同友館, 1994.9
• 『「社長」革新50の心得 会社活性化の基本戦略』宝井馬琴共著. 評言社, 1995.6
• 『労務管理の要点』 (中小企業診断士試験）編著. 評言社, 1996.8
• 『情報社会の人と労働』大矢息生,服部治共編著. 学文社, 2001.4
• 『21世紀の経営パラダイム』倉井武夫共編著. 同友館, 2001.9
• 『ネットワーク社会の経営学』百瀬恵夫共編著. 白桃書房, 2002.4
• 『人事管理実務』人事管理研究会 監修, 梶原豊 [ほか]編著. 産能大学出版部, 2003.4
• 『労務管理実務』労務管理研究会 監修, 梶原豊 [ほか]編著. 産能大学出版部, 2003.4
• 『現代の人的資源管理』岩内亮一共編著. 学文社, 2004.4
• 『働きがいを感じる会社』編著. 同友館, 2006.11
• 『ミドル・マネジメント読本 今これだけは知っておきたい!』長坂寛, 服部治共編著. 同友館, 2010.7
• 『大学生のキャリア開発 自分らしく働くための処方箋』横山悦生,三宅章介,田中聖華,坂本学之共著. 同友館, 2014.4
• 『大学生のためのライフ・デザインのすすめ』伊藤正昭,木谷光宏共編著. リンケージ・パブリッシング, 2017.4
• 『働き方改革時代の人的資源管理』吉村孝司共編著. 同友館, 2019.4