役不足とは、力量・能力に比べて、役者の役柄や個人の組織内ポジションが低いことをいう。「看板不足」とも云うらしい。
講談や落語の中村仲三などを参照のこと。
ソフトウェア開発の現場では、派遣で来た経験も実力もある人が、マネージャーよりも地位が下であるケースが少なからずあって、「役不足」という不満が現場の人間から上がってくるということもしばしばあった。
関連項目[編集]
- 力不足 - 混同されやすく、誤用されやすい言葉。与えられた業務がこなしきれないことや学歴の高さの割に期待された仕事をこなせないことを比喩する。
参考文献[編集]