企業主導型保育園（きぎょうしゅどうがたほいくえん）とは、待機児童0人を目指した制度の一つである。
質より量を重視した制度。設置する際の基準が緩く、自治体が関与しない事が特徴。
その結果、質が後回しにされ、開園したものの問題を抱えて保育士が一斉退職したりする場合がある模様。