リストラ

リストラとは、経営合理化を建前とする大規模な従業員の解雇である。

概要

本来のリストラは大規模な解雇だけでなく、事業規模や従業員の増減を問わない単なる組織の再構築を意味する言葉である。しかし実際は従業員の解雇を伴う組織のダウンサイジングを指してリストラと呼ぶ事が多い。

日本は法律上、従業員を簡単に解雇したり給料を減らしたりすることが出来ないため、リストラを行う場合は早期退職を募ることが多い。早期退職に応募すれば定年退職まで在職して受け取るより高額な退職金を受け取れる上に再就職支援も受けられるため、早期退職を希望する従業員が殺到しやすい。
早期退職を募らない場合、各部署でリストラしたい人物をリストアップして退職勧奨を行うことがある。人事権を持つ者が個人的に気に入らない人物をリストラ対象に入れて退職に追い込む報復人事も存在する。

転じて、シリーズ物の創作作品において、途中で登場しなくなった登場人物や原作で主要人物ポジションにあった人物がリメイク版で登場しなくなった場合を指してリストラ組と呼ぶことがある。