面接（めんせつ）は、質疑応答によって、志望者の能力や適性、人物像を調べるために行うもの。
面接は、入学試験や就職の一環、あるいは配属などの際に行われる人物鑑定をいう。学校や企業側は、面接は「志望者・求職者に色々と質問し、能力や適正を調べて判断をし、合否を決める」「面接は『互いの理解を分かち合うため』とされているが、一方『騙し合い』とされる」こともかつてはあった。人材不足の現代においては、「考えられない」「ありえない」ことである。