安達大祐

安達大祐

　プロフィール

2005年7月社会人経験がないままフリーターから27歳で起業。中古オフィス機器の販売事業を皮切りに、電気通信設備工事、ITネットワークインフラ事業に進出し、多角化を進めてきました。特に、人手不足に苦しんだ時に女性職人の育成や採用に力を入れ、女性職人の定着を促すための環境整備にも取り組む。2020年のコロナ禍でも前年比の2.8倍の売り上げを達成するなど、経営手腕にも定評をいただき様々な経営者団体、女性活躍の推進団体等で講演やセミナーをする機会が増える。現在は、「働く人の幸福の連鎖」をミッションに掲げ、社員の幸福度向上や女性活躍推進に注力し2023年には、名古屋市女性活躍推進企業に認定されるなど、その取り組みが評価されている

沿革

• 2005年　フリーターから有限会社スターネスジャパンを節理る
• 2009年　年末に名古屋→五島列島までヒッチハイクで往復　現地の人の家に泊めてもらう
• 2010年　年末に名古屋→青森の大間までヒッチハイクで往復達成　
• 2011年　東日本大震災の時に震災1週間後に　いわき市に週末ごとに通い救援物資等を運ぶ
• 2019年　テレビチャンピオンにココイチ王決定戦に出場ファイナリストとなる
  • 同年　本格的にYoutubeスターネスチャンネルを配信する
• 2021年：女性職人の定着を促すために、職場環境の改善とフレックス制度の導入、子連れ出社支援、社内託児所の設置などに取り組む。
• 2022年　セミナーコンテスト四国大会にエントリーして優勝
• 2023年：名古屋市女性活躍推進企業に認定され、表彰を受ける。
• 趣味
  • ココイチ巡り格闘技、プロレス観戦　スターネスの名前は秋山準選手から来ている
  • プロ野球観戦　ドラゴンズファン
  • 戦国時代歴史マニア
  • パソコンＩＴインフラおたく
  • 恐妻家
  • 1人カラオケ　勝手に会社のテーマ曲にしている郷ひろみの「2憶四千万の瞳」を熱唱、

自社メディア

• YouTubeスターネスチャンネルの運営（チャンネル登録者816名）
• オリジナルライブ配信150回（2023年9月10日現在）

メディア掲載

• 雑誌等：中部経済新聞、2019年東海じゃらん12月号の取材「あなたの知らないココイチ特集」
• 中部経済新聞「女性活躍企業に認定」
• 日経新聞「脱ひきこもり働く日々」、時局、日刊工業新聞、SCHAN、シティリビング

TV出演

• テレビ東京「テレビチャンピオン極 ココイチ王決定戦」
• TBS 「イキスギさんについてった」出演
• 中京テレビ「千原ジュニアの愛知最強のB級グルメBEST50」
• MBS毎日放送「教えてもらう前と後 有名チェーン裏メニュー10選」
• 東海テレビ「スーパーニュース」「ドランキュー」
• CBC「イッポウ」
• 中京テレビ「リアルタイム」
• テレビ愛知「マイユウ」

経営者としてのミッション、ビジョン

ミッション（使命）「働く人の幸福の連鎖」

• 私たちの使命は、「働く人の幸福の連鎖」です。 働く人が幸福であれば、その人が働くことで企業が成功し、社会全体が良くなるということです。女性活躍推進に特に力を入れている理由は、女性が活躍することで企業や社会にとって大きなメリットがあると信じているからです。
• そのためにはワークライフバランスの充実、キャリアアップ支援など、女性が働きやすい環境を整備することで、女性の活躍が促進され、女性が育児や介護をしながら働くこともできるようになり、ジェンダー平等社会を実現することができます。
• 私たちは女性の活躍推進を通じて、「働く人の幸福の連鎖」を実現することでミッションを実現します。

ビジョン「働く人と企業のパートナーシップで幸せな社会を創造する」

• 「働く人と企業のパートナーシップで幸せな社会を創造する」というビジョンは、女性の活躍推進も重要な課題となります。具体的には、企業が女性の社会進出を支援するために、育児や介護といった家庭との両立を容易にするための制度や環境を整備することが必要です。研修やキャリア支援制度の充実など、女性の能力や意欲を引き出す取り組みも大切です。
• 女性が活躍できる職場環境を整備することで、企業側にもメリットがあります。女性の活躍によって、企業の人材プールが広がり、創造性やアイデアの多様性が生まれ、企業の競争力が向上することができます。女性の社会進出が促進されることで、男女平等な社会が実現し、個人の選択肢が広がり、家庭と職場の両立がより実現し容易になります。
• このように、女性の活躍推進は、働く人と企業のパートナーシップを促進し、より豊かで幸せな社会を創造するために必要不可欠な取り組みでそれを実現させることが私たちのビジョンです。